Development center

Development center

Development center jest skomplikowanym procesem, który wykorzystywany jest przykładowo podczas rekrutacji, poszukiwaniu menedżerów o najlepszym potencjale, planowaniu zasobów ludzkich, ocenie okresowej, a także przy rozwijaniu ścieżki kariery. Kompetencje pracowników mierzy się przez obserwacje zachowania uczestników podczas takich sesji, a także przez sprawdzanie ich wyników prac. Głównym elementem w przygotowaniu takich sesji Development Center jest wybieranie takich kompetencji, które są istotne w wykonywaniu danej pracy. Dzięki temu można przede wszystkim bardzo szybko znaleźć jak najbardziej właściwą osobę na dane stanowisko. Wybranie właściwej osoby daje dużo korzyści, dlatego organizowanie tego typu sesji jest dobrą inwestycją.